こんにちは、メリアルームの宗形です。
関東では酷暑も少し落ち着いてきた今日この頃、みなさまいかがお過ごしでしょうか。まだまだ暑い日もありますので、お身体にはご自愛くださいね。
さて、前回はメリアルームのスタッフが心も体も健康に安心して働ける福利厚生のひとつ「健康診断」について紹介いたしました。
そこで今回は第二弾！今年から新たに始まりました制度について、紹介します！
メリアルームスタッフの体験応援制度
メリアルームで働くスタッフには勤続年数の長いスタッフも多いのですが、昨年から新しいスタッフが増えたことで、社内のチームワークや団結力、個々の感性・スキル向上を目的に新たな制度がスタートしました。
フラワーアレンジメントやものづくりの体験、美術館などの観賞、Excelなどパソコンスキルアップ講座への参加などに対して、参加費用3,000円分が補助されます。
本日は実際に体験応援制度を活用して、参加した様子をみなさんにご紹介します♪
ポプリ・トートバッグ作り
記念すべき第1回目は、代々木公園で開催されていたイベントへ出店していた、ロスフラワーを使用したポプリとトートバッグ作りのワークショップに参加しました！
実はこちらのお店、以前メリアルームで短期スタッフとして一緒に働いていた方が開催していたイベントなんです！お花でずっと繋がっていくご縁に感謝です♪
ポプリもトートバッグも、作る人の個性が味わえて、作っている最中も作った後も和気あいあいと楽しみました。
お花絞り体験
総勢7名の参加が叶ったこちら、小さく丸めたもち米の周りに餡をお花の形や、プリンセスのドレスに見立てて絞るという、作り手のセンスが光るような体験でしたが、講師の方のサポートを得ながら、素敵なプリンセスを生み出すことができ、とてもロマンチックな体験となりました♪
私も実際に参加したのですが、参加者の中にはスタッフのお子さんもお越しになり、家族ぐるみで楽しめるのもメリアルームのいいところだなとしみじみ感じました。
最後の写真撮影では、メリアルームの「ガラスの靴 プリンセスブルー」と一緒に撮影をしましたが、まるでプリンセスの舞踏会のシーンが再現されたかのようでした♪
本日はメリアルームの新たな福利厚生をご紹介させていただきました。これらの体験で経験したものづくりのスキルやワクワクする気持ちを、これからのお仕事に活かせたら良いなと思います。
この他にも、美術館への訪問やペットの絵描きアート作成など、やりたいこと、やってみたいことに挑戦しながら、会社のスタッフ同士のコミュニケーションが図れるのは、ワンフロア・ワンチームでお客様の商品の受注から制作・発送まで行なっているメリアルームとしてメリットばかりだと改めて感じました。
これからもスタッフ同士の繋がりを強めつつ、お客様の大切な瞬間を彩る商品を作っていきたいと思います♪
最後までお読みいただきありがとうございました。
次回もメリアルームならではの制度についてご紹介します♪
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